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在刑事法律实务中，很多人在遇到违法犯罪行为时，常常对"刑事控告"和"报案"这两个概念产生混淆。实际上，二者在法律性质、主体要求、证据标准和处理程序等方面存在显著差异。正确理解和运用这两种法律救济途径，对于有效维护自身合法权益至关重要。刑事控告与报案的概念差异刑事控告的定义与特征刑事控告是指被害人（包括自然人和单位）或其法定代理人、近亲属，就其人身权利、财产权利遭受不法侵害的事实及犯罪嫌疑人的...

刑事控告作为法律赋予公民的重要权利，在维护社会公平正义和保障个人合法权益方面发挥着不可替代的作用。随着法治建设的深入推进，越来越多的被害人选择通过刑事控告来追究犯罪嫌疑人的法律责任。刑事控告业务的基本概念法律定义与依据根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。刑事控告则是特指被害...

刑事控告书与报案材料的区别在刑事法律实务中，许多当事人常常混淆"刑事控告书"和"报案材料"这两个概念。实际上，二者在法律性质、主体要求、证据标准和处理程序等方面存在显著差异。正确理解这两种法律文书的区别，对于有效维护自身合法权益具有重要实践意义。概念定义的本质差异刑事控告书的定义与特征刑事控告书是被害人（或其法定代理人、近亲属）就侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或犯罪嫌疑人，向公安机关、人民检...

劳动争议中，部分企业为规避责任，常以 “员工违规”“虚报报酬” 等理由拒绝支付劳动报酬及补偿，让劳动者维权之路布满荆棘。广东深腾律师事务所劳动律师团队近期代理的一起劳动报酬争议案，面对企业多重恶意抗辩，凭借扎实的证据准备、精准的法律适用，成功为当事人争取到工资、经济补偿、年休假工资等全部核心诉求，彰显了团队在复杂劳动纠纷中的专业攻坚能力。案例回顾：企业拒付报酬反提指控，律师全力维权扭转局面申...

案情简介本案系某科技公司员工因公司单方面解除劳动合同及拒绝支付劳动报酬引发的劳动争议。员工入职担任超透镜设计工程师，试用期月薪15200元，转正后月薪19000元。入职仅5个多月，公司即以"不能胜任工作，经培训及指导后依旧无法胜任"为由解除劳动关系，且未提前30日通知。员工因此向劳动仲裁委提出仲裁请求，后公司对仲裁结果不服提起诉讼。争议焦点本案主要涉及以下争议焦点：代通知金争议：公司解除劳动...

案情简介本案系一起建设工程施工合同纠纷案件，原告某建筑工人与某电气工程公司因工程款支付问题产生争议。该建筑工人接受被告某电气工程公司分包，参与深圳市罗湖区老旧电气安全隐患整治试点工程的部分土建工作，包括挖沟埋管、拆盖板翻新、电缆井施工、电房装修等内容。工程完成后，被告未按照约定支付工程款，原告经多次催讨未果后，委托广东深腾律师事务所提起诉讼。争议焦点本案主要涉及以下几个争议焦点：合同效力认定...

案情简介本案件为一起某建筑公司员工与用人单位之间的劳动纠纷，涉及调岗降薪、工资支付、经济补偿及项目风险抵押金返还等多项争议。员工陈先生在建筑公司工作17年，担任项目生产经理一职，后因公司单方面调岗降薪引发纠纷。用人单位未与员工协商一致，擅自将其从项目生产经理调至工程部长、安全部长等较低级别岗位，同时将月工资从9000元降至8000元，构成严重侵害劳动者权益。争议焦点广东深腾律师事务所本案主要...

事件深腾律师事务所劳动律师团队近日受理了一起劳动争议案件，涉及一名员工在未获得任何经济补偿的情况下被公司违法辞退。面对公司的无理解聘，该员工坚定地寻求法律援助，以维护自身合法权益。公司反而将员工告上法庭，企图合法化其不当行为。尽管案件复杂，战线漫长，深腾律师事务所劳动律师团队将全力以赴，确保客户利益得到最大限度的保护。相关法条《中华人民共和国劳动合同法》第五十条明确规定，用人单位在解除或终止...